こんばんは。

私はハローワーク求人から 事務の正社員の仕事を得、来月から働くこととなりました。

そこで質問なんですが、

ハローワーク求人から就職すると、いくらかお金が貰えると聞いたことがあるのですが、それは事実ですか？

再就職手当の事でしょうか？
失業保険の支給残日数に応じて出る場合があります。

例）所定給付日数90日、支給残日数45日以上の場合、支給残日数×%×基本手当日額

ただし、条件があります。
①～⑧すべてに該当しないとダメです。

①新しい仕事の雇用期間がが1年を超えることが確実であること
②適用事業主に雇用され、被保険者資格を取得した人であること（＝再就職後も雇用保険に入れること）
③離職前の事業主に再び雇用されたものでないこと
④待機期間（失業給付受給資格決定日より7日間）が経過した後に就職したこと
⑤離職理由によって給付制限を受けた場合には、待機期間満了後1ヶ月間については安定所または職業紹介事業者の紹介により職業に就いたこと
⑥過去3年以内の就職で、再就職手当てなどの支給を受けていないこと
⑦受給資格決定日前に採用内定された雇用でないこと
⑧再就職手当ての支給申請後、離職していないこと

就活で4×3の写真(上半身)を貼ってくださいと言われました。これはよくある写真器とかではなく写真館でとらなければならない写真のことでしょうか？

またその写真を間違って送ったりしたらそれだけでアウトになるのでしょうか？

良くある自動写真撮影機で縦４×横３センチで撮影するといいですよ（履歴書用ではもっともポピュラーなサイズです）。

ただ以前ハローワークの勧めで面接や応募の仕方のセミナーに行った際に、もと大手企業の採用担当者の講演で、スピード写真よりは専門店で撮ってもらったもののほうが印象はいいと言ってました。あと裏に剥がれたときの対策として名前が書いてあるとポイントが高いと言ってましたので参考までに。

再就職手当てについて。
3月末まで派遣で働いていましたが退職し、また新たに派遣で仕事が決まりました。
以前と同じ派遣会社からの就業では、再就職手当てが貰えないとの事ですが、「以前」
と言うのは直近の派遣会社の事でしょうか？
今回決まった仕事は直近の派遣会社ではないのですが、数年前に就業していた派遣会社と同じです。
が、そのときは１ヶ月以内に辞めてしまったので、雇用保険に加入できなかった記憶があります。
このようなパターンで、再就職手当てを貰う事はできるのでしょうか？
乱文ですが、知識をお持ちの方、ご教授ください。
宜しくお願いします。

こんにちは、、

私は４４歳の失職者です。１月末に会社が倒産して現在就職活動中です。
今までに家庭の事情等で会社を３回変えました。その結果雇用保険に詳しくなりました

再就職手当を貰う条件に記載されている事項には「離職前の事業主もしくは関連事業主に雇用されたものでないこと」という記載があります。

従いまして、「以前」ではなくて、「離職前」というのが正しいのです

これは、同じ事業主や関連事業主の会社の間で雇用を移動することで、不当に再就職手当が支給されることを防ぐためです

「一ヶ月で辞められたので、雇用保険に加入できなかった記憶がある」との事ですが、これも理由があります

雇用保険の加入義務が発生する仕事で雇用をした時、雇用した日の翌月末までにハローワークに対して加入の手続きをすればよい事になっています

雇用保険に加入する仕事であっても、上記の期間以内に離職したのであればハローワークに加入手続がされていない可能性があります

加入手続きを何時行うかは、それぞれの企業の判断です

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