今、就活中でハローワークの張り紙をよく見たらすっぴんはよくないと書いていました。
高校を卒業したばかりで、高校時代はすっぴんでした。
接客業も受けたので、それを知ってたからはファン
デにチーク、そしてグロスを塗っています。
そして友達に会うときですが、周りもみんな化粧してるので、化粧も始めたことだし、化粧して会えばいいのですがまだ化粧をして会ったことがないので会うとき緊張します。
ましてや、高校時代あんなにみんな化粧していても興味ないみたいな感じで化粧するキャラじゃなかったのでなおさら緊張します。どうしたらしたらいいでしょうか？
特に一重で化粧するのは嫌だったのでアイトークで二重にしてから化粧してますが、二重にしてるって思われると驚かれるというかわぁーって注目を浴びるのがすごく嫌です。

社会にでたら、だいたいは化粧しますよ。身嗜みと言うか？見られて気恥ずかしいのも、解ります。今から色んな人と係わり、逞しくなります。(笑)

ことし63歳の父の仕事を探しています
60歳を越した父の仕事を探しています。

両親の経済状況が気になります。
父は契約勤務で現在インテリア関係の会社に
セールスマンとして勤めていますが、
まったく仕事が入ってきていません。

そのためここ数ヶ月収入はゼロに等しいです。

母は心臓が悪く、外で働ける状態ではないため、
父の収入に頼るしかありません。

ずっと自営業でしたので、年金もほとんどなく、
今後の両親の経済状況が心配で仕方ありません。

父が働けるうちは仕事をして少しでも老後の貯えに
してもらいたいろ思ってはいますが、
求人情報をみても、かなり収入の少ないものが多く、
また、母の看病をしている父にとっては肉体労働的な
ものは避けたいです。

インテリア関係の資格はないですが、知識は豊富で
製図などは書けますし、セールスマンとしての経験も
豊富です。

できれば経験を活かした仕事に就いてもらいたいと思うのですが、
60歳以上の父ができる仕事がみつかる
何か有効な求人サイトはないでしょうか
もしくはお勧めの派遣会社はないでしょうか。

シニア向けのハローワークには行きましたが、
清掃員ぐらいしかないのが現状です。

どなたか教えてください。

６０歳を超えているならシルバーセンター(高齢者専門の職業紹介所？)に聞いてみたらどうですか？それが無理なら、派遣会社にも聞いてみると良いですよ。

ハローワークを通して仕事を紹介してもらいました。現在就業中の為、働ける日やこちらの事情を全て話し、何度も調整してそれでもいいということで正社員として来てくださいということになりまし
た。先月中旬、現在の職場に退職手続きを取り、今月末で辞めることにしました。ところが今朝になってごめんなさい、雇えませんとのこと。理由は電話の応対も問題あるし、向かない。入社してもすぐに辞めることになる、入社しない方が私の為…など今まで言われたことのないような理由で到底納得できるものではありません。自分勝手と言われても労働条件の確認を何度か確認しただけで常識の範囲内です。
口頭では内定という話だったのですが文書ではもらっていません。この状態で内定を白紙に戻すのに問題はないのでしょうか？とりあえず、就活は始めましたが来月から無職で収入がなくなってしまいます。保証はされないのでしょうか？何か、救済措置はないでしょうか…詳しく教えてください。よろしくお願いします。

最後の方から、
多分ね、保障はないですよ。だからこう言う事が起きる可能性があるので呉々も慎重に最初から何か証拠となる契約書を相手側と交わすとか他の何かしておく必要があります。急に今の職場を止めたりしない事が肝心です。念のためハローワークに話してみてはどうですか？
「この状態で内定を白紙に戻すのに問題はないでしょうか？」の意味が分かりませんが、兎も角ね、もう今の職場にも戻れないですよ、又1から就活するしかなさそうです。残念ですね、

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