世間では就職活動を始めているとされる大学3年生です。
就職活動の方法について、経験者のみなさんに質問です。
近年の就職活動では、エントリーシートを出すまでの工程をほぼインターネットで行います。。そのためには｢リクナビ｣｢マイナビ｣といった紹介サイトに登録しないと始まらないような仕組みです。
しかし、そういったサイトに登録されていない企業については、どのように求人情報を手に入れたら良いかわかりません。
ホームページを見るのか、直接電話をするのか…。
ご存知の方、よろしくお願いします。
就職活動の方法について、経験者のみなさんに質問です。
近年の就職活動では、エントリーシートを出すまでの工程をほぼインターネットで行います。。そのためには｢リクナビ｣｢マイナビ｣といった紹介サイトに登録しないと始まらないような仕組みです。
しかし、そういったサイトに登録されていない企業については、どのように求人情報を手に入れたら良いかわかりません。
ホームページを見るのか、直接電話をするのか…。
ご存知の方、よろしくお願いします。
はじめまして。2010卒の男です。
エントリーシートから面接の予約、その後の連絡までメール…と、仰るとおり近年のシューカツはインターネットでほぼ全て行うようになっていますね。
ご質問のリクナビ、マイナビに登録されていない企業においては、ホームページを見てメールまたは電話で聞いてみる（説明会または選考の有無など）が一番ポピュラーな手法だと思います。
中小などはリクナビ等に載せず、ホームページ上で募集をしている企業がたくさんあります。
友人にもそうやっている人が多くいました。
昨今のシューカツは、競争が激化していますので早くから、多くの企業（リクナビなどに掲載されていない企業も含めて）をあたってみるというのは非常に良いと思います。
エントリーシートから面接の予約、その後の連絡までメール…と、仰るとおり近年のシューカツはインターネットでほぼ全て行うようになっていますね。
ご質問のリクナビ、マイナビに登録されていない企業においては、ホームページを見てメールまたは電話で聞いてみる（説明会または選考の有無など）が一番ポピュラーな手法だと思います。
中小などはリクナビ等に載せず、ホームページ上で募集をしている企業がたくさんあります。
友人にもそうやっている人が多くいました。
昨今のシューカツは、競争が激化していますので早くから、多くの企業（リクナビなどに掲載されていない企業も含めて）をあたってみるというのは非常に良いと思います。
失業保険について。
５月２０日付けで退職し、現在転職活動中です。
失業保険について色々調べておりますが、私には良く理解できず…
そこで質問です。いつから失業保険を受け取ることが出来るのでしょうか？
ちなみに離職届はあります。
似た質問が多いかと思い恐れ入りますが、ご親切な方宜しくお願い致します。
５月２０日付けで退職し、現在転職活動中です。
失業保険について色々調べておりますが、私には良く理解できず…
そこで質問です。いつから失業保険を受け取ることが出来るのでしょうか？
ちなみに離職届はあります。
似た質問が多いかと思い恐れ入りますが、ご親切な方宜しくお願い致します。
こんにちは。
詳しく説明します。？
前提条件として、以下の書類を持ってハローワークで雇用保険の手続きを行います。
○離職票・・・・・・・・・(会社から約2～3週間で届く)
○雇用保険被保険者証・・・(雇用保険の加入者であることを証明する書類)
○身分証明書・・・(住民票や運転免許証など住所や年齢を確認できる書類)
○写真・・・・・・・・・・・・・・・(タテ3cm×ヨコ25cmの正面上半身)
○印鑑
○自分名義の普通預金通帳・・・・・・・・・・・・(郵便局を除く)
---
ハローワークから「しおり」を受け取ります。
その中に詳しい内容が書かれております。
詳しく説明します。？
前提条件として、以下の書類を持ってハローワークで雇用保険の手続きを行います。
○離職票・・・・・・・・・(会社から約2～3週間で届く)
○雇用保険被保険者証・・・(雇用保険の加入者であることを証明する書類)
○身分証明書・・・(住民票や運転免許証など住所や年齢を確認できる書類)
○写真・・・・・・・・・・・・・・・(タテ3cm×ヨコ25cmの正面上半身)
○印鑑
○自分名義の普通預金通帳・・・・・・・・・・・・(郵便局を除く)
---
ハローワークから「しおり」を受け取ります。
その中に詳しい内容が書かれております。
労災の打切補償について質問です。
7/3に仕事中に転落事故をし、7/5付で退職しました。出来の悪い社員だったもので、解雇と離職票に書きたいらしいのですが、労災中は解雇に出来ないと言っても通常の離職にし
てくれません。三年後に解雇で出すとかムチャを言います。さすがに三年後には治ってるとは思いますが、そんな事が可能なんですか？離職票が来ないことには再就職手当等ももらえないので、そんなに解雇にしたいなら打切補償でもすれば？と言ってもそれにも応じません。
どうしたらいいのでしょうか？
7/3に仕事中に転落事故をし、7/5付で退職しました。出来の悪い社員だったもので、解雇と離職票に書きたいらしいのですが、労災中は解雇に出来ないと言っても通常の離職にし
てくれません。三年後に解雇で出すとかムチャを言います。さすがに三年後には治ってるとは思いますが、そんな事が可能なんですか？離職票が来ないことには再就職手当等ももらえないので、そんなに解雇にしたいなら打切補償でもすれば？と言ってもそれにも応じません。
どうしたらいいのでしょうか？
>7/3に仕事中に転落事故をし、7/5付で退職しました。
そもそもこれが間違いです。
そもそも労災により休業中には解雇できませんし、あなたが自己都合で退職する意味がありません。
どういう理由で退職したのでしょうか。
>出来の悪い社員だったもので、解雇と離職票に書きたいらしいのですが、労災中は解雇に出来ないと言っても通常の離職にしてくれません。
解雇はできません。ですから自己都合というのもおかしな話です。
私は会社よりもあなたの意図が知りたいですね。どういう事なのですか。
>三年後に解雇で出すとかムチャを言います。さすがに三年後には治ってるとは思いますが、そんな事が可能なんですか？
可能かどうかよりもあなたの方がおかしいと思います。
>離職票が来ないことには再就職手当等ももらえないので、
あなたは労災により治療費や休業手当をもらえるはずで、再就職手当など雇用保険は今のところはもらえないでしょう。
それとも怪我をしたけど働ける状態なのですか。
>そんなに解雇にしたいなら打切補償でもすれば？と言ってもそれにも応じません。
それは応じないでしょう。あなたの方が無理なことを言っているのです。
>どうしたらいいのでしょうか？
とりあえず治療費と休業手当を労災からもらえばどうですか。
会社よりもあなたの意図の方がよくわからないです。
それとも会社の方が労災申請を拒んでいるのですか。
そもそもこれが間違いです。
そもそも労災により休業中には解雇できませんし、あなたが自己都合で退職する意味がありません。
どういう理由で退職したのでしょうか。
>出来の悪い社員だったもので、解雇と離職票に書きたいらしいのですが、労災中は解雇に出来ないと言っても通常の離職にしてくれません。
解雇はできません。ですから自己都合というのもおかしな話です。
私は会社よりもあなたの意図が知りたいですね。どういう事なのですか。
>三年後に解雇で出すとかムチャを言います。さすがに三年後には治ってるとは思いますが、そんな事が可能なんですか？
可能かどうかよりもあなたの方がおかしいと思います。
>離職票が来ないことには再就職手当等ももらえないので、
あなたは労災により治療費や休業手当をもらえるはずで、再就職手当など雇用保険は今のところはもらえないでしょう。
それとも怪我をしたけど働ける状態なのですか。
>そんなに解雇にしたいなら打切補償でもすれば？と言ってもそれにも応じません。
それは応じないでしょう。あなたの方が無理なことを言っているのです。
>どうしたらいいのでしょうか？
とりあえず治療費と休業手当を労災からもらえばどうですか。
会社よりもあなたの意図の方がよくわからないです。
それとも会社の方が労災申請を拒んでいるのですか。
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