健康保険 厚生年金保険 被保険者住所変更、雇用保険被保険者氏名変更の送付先
上記の送付先ですが、住所変更は、日本年金機構の管轄の事務所 雇用保険はハローワークで合っていますか？
特に何課宛て等することは有りますか？
住所変更には、年金手帳を保険証を添付しようと思っていますが他に何か添付する物はありますか？
あと、特に注意することが有れば教えてください。
上記の送付先ですが、住所変更は、日本年金機構の管轄の事務所 雇用保険はハローワークで合っていますか？
特に何課宛て等することは有りますか？
住所変更には、年金手帳を保険証を添付しようと思っていますが他に何か添付する物はありますか？
あと、特に注意することが有れば教えてください。
この質問は会社の担当者からの質問ですか？
変更先は書き込みのとおりですが、変更届けは個人がするものではなく、会社を通してするものです。
なお、厚生年金の住所変更届けは、届書に正しい基礎年金番号が記載されていれば、年金手帳の添付は必要ありません。
変更先は書き込みのとおりですが、変更届けは個人がするものではなく、会社を通してするものです。
なお、厚生年金の住所変更届けは、届書に正しい基礎年金番号が記載されていれば、年金手帳の添付は必要ありません。
職業訓練についてです。自己都合退職で雇用保険で90日の場合
30代後半 女性です。
現在地方在住
地元で再就職を希望
（親の体調不良）
地元はとても就職難で
技術を身につける為
職業訓練を受けようと思っています。
（理由はハローワークで相談済）
MOS系 基礎コース（3ヶ月）（現所在地で受講）
↓（2週間の間、地元へ引っ越し）
ポリテクセンター（6ヶ月）（地元で受講）
短期デュアルコースSE、PG系
もしくは
アビリティCAD/CAM系
受講指示で
連続受講は可能だと思いますか？
・他管轄であること
・残日数
基礎コース受講中
帰省してポリテクセンターの面接試験を受ける為
授業の欠席は認めてもらえるのでしょうか？
（住居手続きもあり3日程）
・欠席届（病欠ではない為）
・受給給付の扱い（厳しい様なので）
複雑なのですが、
回答よろしくお願い致します。
30代後半 女性です。
現在地方在住
地元で再就職を希望
（親の体調不良）
地元はとても就職難で
技術を身につける為
職業訓練を受けようと思っています。
（理由はハローワークで相談済）
MOS系 基礎コース（3ヶ月）（現所在地で受講）
↓（2週間の間、地元へ引っ越し）
ポリテクセンター（6ヶ月）（地元で受講）
短期デュアルコースSE、PG系
もしくは
アビリティCAD/CAM系
受講指示で
連続受講は可能だと思いますか？
・他管轄であること
・残日数
基礎コース受講中
帰省してポリテクセンターの面接試験を受ける為
授業の欠席は認めてもらえるのでしょうか？
（住居手続きもあり3日程）
・欠席届（病欠ではない為）
・受給給付の扱い（厳しい様なので）
複雑なのですが、
回答よろしくお願い致します。
MOSは、公共職業訓練かな？
だと、連続受講はできません。
公共職業訓練後は、一年空けないと、受講のコースが違っても行けません。
補足から。
ハローワークで聞いたんでしょ？
ここで聞くより職員のが正確です。
あなたはスキルを付けたいなんて言いながら、給付金がほしいだけでしょ！
こんな輩がいるから、一人の訓練の枠がなくなるんです。
一回受講したら、働け。
だと、連続受講はできません。
公共職業訓練後は、一年空けないと、受講のコースが違っても行けません。
補足から。
ハローワークで聞いたんでしょ？
ここで聞くより職員のが正確です。
あなたはスキルを付けたいなんて言いながら、給付金がほしいだけでしょ！
こんな輩がいるから、一人の訓練の枠がなくなるんです。
一回受講したら、働け。
高校教師の待遇。
私は教員免許が必要な、いわゆる「教師」の常勤は年収500万以上が普通だと思っていました。
公務員であればそれ以上もいくと聞いていましたが、ハローワーク等の教員の募集を見て驚きました。学校法人で教員免許が必要な正社員：常勤の待遇です。
例えば関東で、[月給20-30万、賞与月給1ヶ月分]と言うものでした。
中学でもいいのですが、教師の待遇について教えて下さい。
私立は公立に準ずるので待遇は同じか近い筈だとこのサイトの書き込みにありましたが、実際に求人を見る限り違う様です。上の感じだと、免許の要らない一般職と変わらないかそれよりも低いですよね。
私は教員免許が必要な、いわゆる「教師」の常勤は年収500万以上が普通だと思っていました。
公務員であればそれ以上もいくと聞いていましたが、ハローワーク等の教員の募集を見て驚きました。学校法人で教員免許が必要な正社員：常勤の待遇です。
例えば関東で、[月給20-30万、賞与月給1ヶ月分]と言うものでした。
中学でもいいのですが、教師の待遇について教えて下さい。
私立は公立に準ずるので待遇は同じか近い筈だとこのサイトの書き込みにありましたが、実際に求人を見る限り違う様です。上の感じだと、免許の要らない一般職と変わらないかそれよりも低いですよね。
高校で講師をしている者です。
あなたの言う”「教師」の常勤”が何を指すのかが判然としませんが、教諭（企業で言う正社員）であれば、大学卒業後の23歳から教員生活をスタートさせて25～26歳で教諭に登用されれば、30歳代の前半で500万円ぐらいの年収になる私立学校は大都市圏ならそこそこあります。
なお、これは一般企業でも同じですが、新卒の初任給は20万～23万程度が相場ですし、その点はたとえ教諭であってもほとんど同じです。なので、20歳代のうちに年収500万円になることはまずありえません。
また常勤と言っても、”常勤講師”は企業で言う契約社員の扱いになることと基本的に若年層が多いため、教諭より低い給与体系が設定されたり、上限額が設定されるのが普通です。（都道府県によっては、公立学校でも教諭と常勤講師とで給与体系が違うところがあります。）
最後に、「関東で、[月給20-30万、賞与月給1ヶ月分]」についてですが、基本給の部分については標準的な金額になると思います。ただ、さすがに賞与が年1か月分のいうのは”常勤講師”であっても少なすぎるかな、という印象を受けますし、現在勤務している学校では年齢×1万円が教諭の月給の相場らしいので、教諭の40歳代後半の先生は、月給45万円程度×17か月分＝年収750万円前後（賞与5か月分を含む）はもらっているようです。
あなたの言う”「教師」の常勤”が何を指すのかが判然としませんが、教諭（企業で言う正社員）であれば、大学卒業後の23歳から教員生活をスタートさせて25～26歳で教諭に登用されれば、30歳代の前半で500万円ぐらいの年収になる私立学校は大都市圏ならそこそこあります。
なお、これは一般企業でも同じですが、新卒の初任給は20万～23万程度が相場ですし、その点はたとえ教諭であってもほとんど同じです。なので、20歳代のうちに年収500万円になることはまずありえません。
また常勤と言っても、”常勤講師”は企業で言う契約社員の扱いになることと基本的に若年層が多いため、教諭より低い給与体系が設定されたり、上限額が設定されるのが普通です。（都道府県によっては、公立学校でも教諭と常勤講師とで給与体系が違うところがあります。）
最後に、「関東で、[月給20-30万、賞与月給1ヶ月分]」についてですが、基本給の部分については標準的な金額になると思います。ただ、さすがに賞与が年1か月分のいうのは”常勤講師”であっても少なすぎるかな、という印象を受けますし、現在勤務している学校では年齢×1万円が教諭の月給の相場らしいので、教諭の40歳代後半の先生は、月給45万円程度×17か月分＝年収750万円前後（賞与5か月分を含む）はもらっているようです。
仕事がありません
埼玉在住の50歳です わけがあり現在無職で就職活動をしていますが これと言った資格も無く仕事につけません ハローワーク等色々いきますがなかなか見つかりません。誰か私を助けて下さい又仕事下さい。真剣です。
埼玉在住の50歳です わけがあり現在無職で就職活動をしていますが これと言った資格も無く仕事につけません ハローワーク等色々いきますがなかなか見つかりません。誰か私を助けて下さい又仕事下さい。真剣です。
運転ができるなら、タクシーのドライバーなんてどうでしょ？
最近は２種免許を会社負担で取らせてくれるのが普通になっています。教習所に通っている最中でも日当を支給してくれます。
最近は２種免許を会社負担で取らせてくれるのが普通になっています。教習所に通っている最中でも日当を支給してくれます。
退職願を偽造されました。
先日ハローワークで、退職理由が自己都合退職になっていたため異議申立てをしました。
実際は退職勧奨による会社都合退職です。
雇用主である社長は、辞めろ、自己
都合で辞めろ、次の職場は紹介するから辞めろとしか言わず、
紹介された職場は派遣で職種も違うためお断りしました。
離職票に書かれている退職理由は、部署の異動をすすめたが応じなかったためと書いてありました。それも嘘で、部署の異動の話しはなくただ辞めろとしか言われていません。
退職日も一ヶ月早く記入されていました。
ハローワークから、退職願が出てます。と言われ、その退職願を見ました。
○×月○×日をもって自己都合退職します。と記載され、確かに私の筆跡でサインがありました。
しかし、私は退職にサインした覚えはありません。一年前にも自己都合退職でもめてるので、自己都合退職と書かれてる書類にサインするわけもありません。
辞める前にサインを書いた書類に細工して退職願を作ったようです。
ハローワークの担当の方には、以上のことすべて話しました。給料明細などの証拠がないのと、偽造とはいえ退職願があるので、自己都合退職になってしまうのではないかと不安です。
担当者に携帯に入ってる社長とのメールのやりとりを見せて、退職日が違うことをアピールしました。しかし、担当者の心証を良くしただけで証拠にはならなそうな感じです。
退職願は写しなので、直筆のサインであるかの確認はできません。
ハローワークの判断を待つしかないのですが、ただ待つのではなく何かできることはないかと相談しました。
お詳しい方、同じ様な状況になったことのある方、お知恵をお貸しください。
先日ハローワークで、退職理由が自己都合退職になっていたため異議申立てをしました。
実際は退職勧奨による会社都合退職です。
雇用主である社長は、辞めろ、自己
都合で辞めろ、次の職場は紹介するから辞めろとしか言わず、
紹介された職場は派遣で職種も違うためお断りしました。
離職票に書かれている退職理由は、部署の異動をすすめたが応じなかったためと書いてありました。それも嘘で、部署の異動の話しはなくただ辞めろとしか言われていません。
退職日も一ヶ月早く記入されていました。
ハローワークから、退職願が出てます。と言われ、その退職願を見ました。
○×月○×日をもって自己都合退職します。と記載され、確かに私の筆跡でサインがありました。
しかし、私は退職にサインした覚えはありません。一年前にも自己都合退職でもめてるので、自己都合退職と書かれてる書類にサインするわけもありません。
辞める前にサインを書いた書類に細工して退職願を作ったようです。
ハローワークの担当の方には、以上のことすべて話しました。給料明細などの証拠がないのと、偽造とはいえ退職願があるので、自己都合退職になってしまうのではないかと不安です。
担当者に携帯に入ってる社長とのメールのやりとりを見せて、退職日が違うことをアピールしました。しかし、担当者の心証を良くしただけで証拠にはならなそうな感じです。
退職願は写しなので、直筆のサインであるかの確認はできません。
ハローワークの判断を待つしかないのですが、ただ待つのではなく何かできることはないかと相談しました。
お詳しい方、同じ様な状況になったことのある方、お知恵をお貸しください。
本当であれば有印私文書偽造です
場合によっては、警察に被害届を出して告発ができますよ
その旨、退職した会社の人事（今回の担当者に）告発も考えている、直してくれれば穏便にと話したらいかがですか
場合によっては、警察に被害届を出して告発ができますよ
その旨、退職した会社の人事（今回の担当者に）告発も考えている、直してくれれば穏便にと話したらいかがですか
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