ハローワークで半年ほど前からある求人(掲載期間が終わってもまた新しく募集が入ってます)が前職在籍中から気になっていました。
最近前職を退職し、昨日その求人に応募しようと思い、ハローワークの方に電話をかけてもらいましたが留守番電話でした。それから何度か電話をかけていただきましたが、今日になってもつながらないようです。夕方まで待ってつながらない場合は自分で電話をかけてみようと思いますが、こんな求人はよくあるのでしょうか?(詳細は整骨院の補助の仕事で、トライアル雇用併用求人です。前回募集の時は3~4人応募があって2人程採用されているそうです)申し訳ありませんが詳しい方教えていただきたいです。
昨日は木曜日でしたので、整骨院さんも病院の流れ(木曜休みが多い)で休みであったのかもしれませんね。
今日もつながらないのですか?だとすると全員が接客中で忙しいのでしょうか・・・・・でもお客さんからの電話には出ないといけませんよね?ちょっと不安ですね。そんな電話のつながらない求人は聞いたことがないです。

でもずっと職安で掲載されている求人には理由が3つ考えられます。
①空求人(採用予定がない)
②求人を取り消すのを忘れている
③離職率が高い。(つまり2人きたけどやめちゃったとか)

このどれかだと思います。私的には③かな~って気がします。電話に出ないなんて、いくらなんでもちょっと・・・・?ですよね。

補足みました。
大きいところなのですね母体が。地元でも募集されているとのことで、そうですね。同じ本院の募集(独自といえども、勝手には決めれないでしょう)と同義かもしれません。一度地元の求人広告で(採用条件が同じであればですが)申し込みされてみてはいかがでしょうか?ひどいところは、ハローワークで募集かけてるからそっちで申し込んでとかいうそうです。それで、どういう会社じゃないですね働き場か理解できるかもしれません。私ならその対応をみて辞めるか面接受けるか結論だします。それにトライアル雇用するとお金が1カ月4万だったかな?国から補助でるんですよ。それ目当てってことも考えられたりもします。
46才独身女性です。現在就職活動中です。
アドバイスをお願い致します。
自動車部品を製造・販売する会社で、17年間営業事務の仕事をしていました。
去年の秋に会社が経営不振の為、廃業してしまいました。
この年令で無職になってしまい、不安な日々を送っています。

現在ハローワークにこまめに通って、今までの経験を活かせる営業事務または一般事務の求人(正社員)に
応募書類を送るのですが、返却ばかりで面接にもたどりつけません。

経歴は、下記の通りです。

高校卒業後、
①自動車メーカーの一般事務(7年)
②貴金属の接客販売(2年)
③公認会計士事務所の事務(2年)
④自動車部品の営業事務(17年)

(資格は、日商簿記3級と普通自動車免許ぐらいです。)

若い人でさえなかなか難しいのに、やはりこの年令で正社員で事務職は無理でしょうか?
職種の幅を広げる必要性がありますか?

私は独身なので養ってくれる人はいないし、両親の面倒(金銭的な)も見ないといけないので、
一日でも早く働きたいと思っています。
できれば正社員で定年まで長く勤められる仕事を希望しています。

やはり職種の幅を広げる必要がありますか?
アドバイスをお願い致します。
同じく46歳の就活中の女性です。お気持ちとてもとてもよくわかります。

私は昨年5月から就活をしていますが、面接を受けれたのは応募した
内の1割弱という感じです。やはり年齢ではねられることは多いと私も思っ
ています。

しかし、ご質問者様の経歴を拝見したところ、色んな経験をお持ちなので、
可能性は十分あると思います。
職種は広げた方がより可能性も広がりますのでいいと思いますが、私の就
活の経験から感じたのは、46歳でまったくの未経験の職種に応募しても、
書類選考を通過する可能性はゼロに近いということです。(私の場合、事務
職の経験しかないのですが、介護職とかに応募してもまったく手ごたえがあり
ませんでした)

なのでご質問者様の場合は、

業種を問わずに一般事務職と営業事務職、または経理事務も
接客販売の仕事
会計事務所の事務職


に応募されては如何でしょうか?これですとかなりの求人に応募出来ます。
数打ち当たるのつもりでとにかく応募することです。
それと、職務経歴書もハローワークで見直して頂き、書類選考通過率を
高めるのもいいかと思います。

私も正社員で定年まで働きたいと思っておりますが、正社員での就業が
難しい場合は、派遣とアルバイトも視野に入れて探しています。(失業手当
の給付がまもなく終わってしまうので)

失業者があふれている今の厳しいご時世で、自分と同じような経歴の応募
者が1名の採用枠におそらく100名以上はいるので、これは単純に経験や
年齢の問題だけではなく、運と縁もあると思っています。
なので、その縁をたぐり寄せるためにもやはり手当たり次第応募することは
大切だと思います。

私たちと同じ年齢の独身女性の友人は数ヶ月前に正社員の仕事に就く
ことが出来ましたし、年齢だけで判断する企業ばかりでもないということ
です。

不採用の度にへこみますが、自身を奮い立たせ、あきらめずに挑戦し続け
ましょう!!
頑張りましょうね!!!
緊急人材育成支援事業の給付金について
緊急人材育成支援事業のパソコン講座を受講したいのですが、私の場合は給付金受給の対象になるでしょうか。



1.大学卒業後、新卒で中国国内で2年間(今年1月上旬まで)、現地採用(月4万円程度)で働いていた。

2.契約期間満了のため帰国。日本で就職を希望している。

3.現在は実家(父会社員<年収300万以上>母失業中<この事業のパソコン講座受講、給付金をもらっていない>)で暮らしている。

4.中国で仕事をしている間は仕送りなし(送金してもらったことがない)で、一人暮らしをしていた。

5.保険証では父の扶養に入っていた(海外で生活をしていたので、帰ってきたときに歯医者など治療を受けられるようにしたかったため。)



ハローワークに相談に行ったら、このように言われました。

①親と同居しているので、父の世帯に入っている。

②世帯全員(父、母も)の1年間における所得を証明できる書類の提出が必要。

①については、父母の元で暮らしていて、父母の収入があるのだから単身世帯には認められないといわれました。
しかし、単身世帯は本来の生活スタイルですが、帰国をし収入がない状態でやむをえず実家に住んでいるという状態です。


そして、いままで新卒で海外で働いて帰ってきた人の対応をしたことがないから、給付金が下りるかわからないとも言われました。
このようなケースは受給の対象になるのでしょうか。
受給対象にはならないのでは…?ハローワークはあくまで窓口で、給付金は「中央職業能力開発機構」が審査決定を出します。生活給付金を受給するには、次の条件を全部満たしてないといけません。

1)ハローワークのあっせんを受けて基金訓練、公共職業訓練を受講する人

2)失業保険給付を受けてないく、職業転換給付金の就職促進手当及び訓練手当を受給できない人

3)世帯の主たる生計者であること

4)年収200万円以下、世帯全体年収300万円以下の人

5)世帯全体での保有金融資産が800万円以下の人

6)現在住んでいる所以外に、土地建物を所有してない人

上記すべて該当していますか?
前職が海外勤務だというのは、ここではあまり関係ないかと思います。今現在、父母のもとで暮らしていてお父様の扶養に入っている、ということは、3)の世帯の主たる生計者 に該当しません。①②ともにハローワークの人が言うとおりだと思われます。

生活給付金が受給できるのは【単身世帯】または【扶養家族がいる世帯主】 なのです。あなたはどちらにも該当しない状況にあるようです。あなた自身での独立した世帯がある(両親とは別の住民票が提出できる状態)で、財産など該当内になっていれば、給付金申請はできるのかもしれません。

また、職業訓練のパソコン講座そのものは受講はできると思いますよ。ただ現状ではパソコン講座を受講する期間中の生活給付金は、申請条件に満たない、という状況と思われます。
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