精神障害手帳を使って、大手企業の障害者枠を狙うのってありですか？
知人が31歳なのですが、発達障害・適応障害・注意欠陥障害などと診断され、もうすぐ精神障害者手帳3級がもらえそうです。
現在は無職だそうです。
１、文系中堅大学卒業なのですが、この年齢からでも大手企業の障害者枠は狙うのはありでしょうか？
大手企業ほど、障害者枠を設けて障害者雇用に配慮していることは多いと聞いたもので…。
２、給料は障害者枠でも健常者と変わらずにもらえて、年ごとに収入も増えていくものでしょうか？
３、ＤＯＤＡなどの転職会社に福利厚生の良い大手企業の障害者枠を希望と伝え足りするのも有効ですかね
４、障害者枠なら年齢制限なども緩いことが多いでしょうか？
障害者枠の転職に詳しい方ぜひ教えてください。
知人が31歳なのですが、発達障害・適応障害・注意欠陥障害などと診断され、もうすぐ精神障害者手帳3級がもらえそうです。
現在は無職だそうです。
１、文系中堅大学卒業なのですが、この年齢からでも大手企業の障害者枠は狙うのはありでしょうか？
大手企業ほど、障害者枠を設けて障害者雇用に配慮していることは多いと聞いたもので…。
２、給料は障害者枠でも健常者と変わらずにもらえて、年ごとに収入も増えていくものでしょうか？
３、ＤＯＤＡなどの転職会社に福利厚生の良い大手企業の障害者枠を希望と伝え足りするのも有効ですかね
４、障害者枠なら年齢制限なども緩いことが多いでしょうか？
障害者枠の転職に詳しい方ぜひ教えてください。
身体障害で過去に大手企業に就職し、現在は精神障害も持っている者です(現在は一般枠でクローズドで働いています)。
ご質問ですが…
1.障害者枠で大手企業を狙えるか…
障害者枠の求人は殆どが身体障害であり、精神障害者は殆ど採用されません。
中には少数ですが理解のある企業もありますので、障害者就労支援センター等に就職活動を手助けしてもらいながら、情報を得るとよいと思います。
2.給料…
一般枠の半分と思ってください(税込年収180万～400万円)。
昇給については、会社によって異なります。
3.転職会社への福利厚生面での希望申し出…
テンプスタッフフロンティア、パソナハートフル等、障害者専門の人材紹介会社があります(主に事務系の正社員・契約社員を紹介)。そちらに採用条件や福利厚生面等の希望を伝えてください。
但し、障害者専門の人材紹介会社でも、精神障害者の紹介実績は殆どありません。
ですので、上記1.で申し上げた通り、障害者就労支援センター等の協力を得る方がよいかなと思います。
4.年齢制限…
原則新卒しか雇わない企業で、障害者なら30代、大手なら40代50代でも雇う所が多くあります。
精神障害者の就職は大変きびしいです。
まずは簡単に諦めないことが肝要です。
ご質問ですが…
1.障害者枠で大手企業を狙えるか…
障害者枠の求人は殆どが身体障害であり、精神障害者は殆ど採用されません。
中には少数ですが理解のある企業もありますので、障害者就労支援センター等に就職活動を手助けしてもらいながら、情報を得るとよいと思います。
2.給料…
一般枠の半分と思ってください(税込年収180万～400万円)。
昇給については、会社によって異なります。
3.転職会社への福利厚生面での希望申し出…
テンプスタッフフロンティア、パソナハートフル等、障害者専門の人材紹介会社があります(主に事務系の正社員・契約社員を紹介)。そちらに採用条件や福利厚生面等の希望を伝えてください。
但し、障害者専門の人材紹介会社でも、精神障害者の紹介実績は殆どありません。
ですので、上記1.で申し上げた通り、障害者就労支援センター等の協力を得る方がよいかなと思います。
4.年齢制限…
原則新卒しか雇わない企業で、障害者なら30代、大手なら40代50代でも雇う所が多くあります。
精神障害者の就職は大変きびしいです。
まずは簡単に諦めないことが肝要です。
トライアル雇用について詳しい方お聞きします。
私は今年の2014年3月に専門学校を卒業しましたが、
結局就職先が見つからず、
今年の7月終わりまで働かずにいました。
しかし当たり前ですが、働かずにいるのは実家にも居づらいですし、自分だけ周りから取りこぼされているように感じました。
ですのでハローワークに通い、なんとかある企業の面接にこぎつけました。
雇用形態は正社員で、トライアル雇用をしている企業でした。
ハローワークの人にも貴方は条件を満たしているからトライアル雇用で応募してみては？
と、進められたのでトライアル雇用で応募したところ採用になりましたので、
2014年8月11日から働きはじめました。
基本給は185,000～230,000円で手当て等なし。
加入保険は雇用、労災、健康、厚生とありました。
締めは末日で毎月8日払いです。
前置きが長くなり申し訳ありません。
私がトライアル雇用でわからないのは、
･2014年8月11日の途中から入って仮に休まず締め日まで働いても、基本給全額もらえるのか
･2014年9月の頭から締め日まで働いたら全額もらえるのか
･トライアル雇用開始から保険等は引かれるのか
です。
一応社会に出てから役に立つテキストはありますが、トライアル雇用等のはなく、まったくの無知です。
お恥ずかしい限りですが、皆様のお知恵をおかしください。
よろしくお願いいたします。
私は今年の2014年3月に専門学校を卒業しましたが、
結局就職先が見つからず、
今年の7月終わりまで働かずにいました。
しかし当たり前ですが、働かずにいるのは実家にも居づらいですし、自分だけ周りから取りこぼされているように感じました。
ですのでハローワークに通い、なんとかある企業の面接にこぎつけました。
雇用形態は正社員で、トライアル雇用をしている企業でした。
ハローワークの人にも貴方は条件を満たしているからトライアル雇用で応募してみては？
と、進められたのでトライアル雇用で応募したところ採用になりましたので、
2014年8月11日から働きはじめました。
基本給は185,000～230,000円で手当て等なし。
加入保険は雇用、労災、健康、厚生とありました。
締めは末日で毎月8日払いです。
前置きが長くなり申し訳ありません。
私がトライアル雇用でわからないのは、
･2014年8月11日の途中から入って仮に休まず締め日まで働いても、基本給全額もらえるのか
･2014年9月の頭から締め日まで働いたら全額もらえるのか
･トライアル雇用開始から保険等は引かれるのか
です。
一応社会に出てから役に立つテキストはありますが、トライアル雇用等のはなく、まったくの無知です。
お恥ずかしい限りですが、皆様のお知恵をおかしください。
よろしくお願いいたします。
まずは、就職おめでとうございます
簡略して説明すると、トライアル雇用は事業主が、学校を卒業して3年以内又は、就職浪人などで未就業の人材を雇用したら、国が事業主に助成金（確か10万円）を支払うという制度です。
上記の内容からして、貴方の給与には一切関係ありません。
ただ、一定期間が経過しなければ事業主に支払われず、一定期間が過ぎ、助成金が下りたと同時に「うちの会社のレベルに達していない」といった理由で解雇される場合などありますし、悪質な事業主は助成金を得るために繰り返したりしてるところもありますので注意が必要です。
簡略して説明すると、トライアル雇用は事業主が、学校を卒業して3年以内又は、就職浪人などで未就業の人材を雇用したら、国が事業主に助成金（確か10万円）を支払うという制度です。
上記の内容からして、貴方の給与には一切関係ありません。
ただ、一定期間が経過しなければ事業主に支払われず、一定期間が過ぎ、助成金が下りたと同時に「うちの会社のレベルに達していない」といった理由で解雇される場合などありますし、悪質な事業主は助成金を得るために繰り返したりしてるところもありますので注意が必要です。
国民健康保険について質問します。今、国民保険に加入しています。ほぼ無職だったので、今の保険料は安く済んだんですが保険料は収入によってかわりますよね？最近バイトが決まり、
そこのバイト先では、社会保険の加入はできないが、雇用保険は加入できる、と言われましたが
雇用保険は119時間働くと強制に加入しなければならないようです。社会保険にはいれてくれないようですーーーー
なので160時間は入れません。たとえば月119時間1年働いたとして、月1１万として、年収１３２万円として国民保険はだいたい月いくらくらいになるのでしょうか？国民年金もありますので、月3万くらい払うことになるのであれば、社会保険に入れるアルバイトを探したほうがいいのでしょうか？
そこのバイト先では、社会保険の加入はできないが、雇用保険は加入できる、と言われましたが
雇用保険は119時間働くと強制に加入しなければならないようです。社会保険にはいれてくれないようですーーーー
なので160時間は入れません。たとえば月119時間1年働いたとして、月1１万として、年収１３２万円として国民保険はだいたい月いくらくらいになるのでしょうか？国民年金もありますので、月3万くらい払うことになるのであれば、社会保険に入れるアルバイトを探したほうがいいのでしょうか？
「国民健康保険」を略して「国民保険」とは言いません。
市町村の国民健康保険料/税の計算方法は、市町村ごとに違います。
示しようがありません。
※あなたの住む市町村では納付は「毎月」ですか？
〉雇用保険は119時間働くと強制に加入しなければならないようです。
〉なので160時間は入れません。
意味不明です。
市町村の国民健康保険料/税の計算方法は、市町村ごとに違います。
示しようがありません。
※あなたの住む市町村では納付は「毎月」ですか？
〉雇用保険は119時間働くと強制に加入しなければならないようです。
〉なので160時間は入れません。
意味不明です。
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