ハローワークの検索機にある求人は、地域の違うハローワークに行くとその地域の求人が豊富なんですか?
それとも、同じ県ではどの地域のハローワークでも、検索機の内容は変わりませんか?
検索機の内容は変わらないと思ってたんですが、まわりから違うハローワーク行って検索機使ってみたらと言われたので気になりました。
それとも、同じ県ではどの地域のハローワークでも、検索機の内容は変わりませんか?
検索機の内容は変わらないと思ってたんですが、まわりから違うハローワーク行って検索機使ってみたらと言われたので気になりました。
ハローワークは、各都道府県の労働局の出先機関ですので、
同じ県ではどの地域のハローワークでも、検索機の内容は変わりません。
他の都道府県の求人を検索したい場合は、検索機ではなくハローワーク
インターネットサービスを利用する事になります。
同じ県ではどの地域のハローワークでも、検索機の内容は変わりません。
他の都道府県の求人を検索したい場合は、検索機ではなくハローワーク
インターネットサービスを利用する事になります。
育児休業給付金延長申請と保育園申込について。
現在育児休業中で、3月で1歳の子を持つ母親です。
名古屋市に住んでいるので待機児童が多く、保育園の年度途中での入園は困難であることか
ら今年の4月から保育園に入れて復職するつもりで4月半ばまで育児休暇を取得しています。
この度、育児休業給付金の延長を申請するために、まず3月で保育園の申込をしよう区役所へ行ったところ、
「4月復帰であるなら3月に保育園に申込する資格はない。申込たいなら、復帰予定を3月に変えて就労証明書を会社に記入してもらって。」
と門前払いされました。
会社の育児休暇は1度だけ変更(子供が2歳になるまで)が認められていますが、4月で保育園に入園できるかもまだ分からず、入園できなかった場合に変更しなくてはならないため、この申請のために変更をすることはできません。
でも育児休業給付金を延長しておかなければ、4月に万一保育園に入れなかった場合、会社にも復帰できず給付金も途絶えてしまうので生活が非常に厳しくなってしまいます。
このような人のために平成23年8月から満1歳を越えて育児休暇を取得した人でも育児休業給付金の延長ができるようになったと思います。
それを区役所で言っても、
「それは雇用保険(ハローワーク)でしょ。保育園の申込は区役所だから関係ない。」
と言われました。
ハローワークに電話しても、
「育児休暇を1年以上取ってても保育園の不承諾証明があれば大丈夫ですよ。
でも不承諾証明を出すのは区役所だから区役所でまず申請してください。」と....
やはりこのまま諦めるしかないのでしょうか。
他の区や近隣の市の友人は3月の時点では待機児童になる事が分かっているので、そのまま受け付けてもらっていました。
でも住んでいる区で申請しなくてはなりません...
申込期限もあと20日程と迫っており、とても困っています。
どうぞ、よい方法や情報がありましたらぜひお知恵をお貸しください。
よろしくお願いします。
現在育児休業中で、3月で1歳の子を持つ母親です。
名古屋市に住んでいるので待機児童が多く、保育園の年度途中での入園は困難であることか
ら今年の4月から保育園に入れて復職するつもりで4月半ばまで育児休暇を取得しています。
この度、育児休業給付金の延長を申請するために、まず3月で保育園の申込をしよう区役所へ行ったところ、
「4月復帰であるなら3月に保育園に申込する資格はない。申込たいなら、復帰予定を3月に変えて就労証明書を会社に記入してもらって。」
と門前払いされました。
会社の育児休暇は1度だけ変更(子供が2歳になるまで)が認められていますが、4月で保育園に入園できるかもまだ分からず、入園できなかった場合に変更しなくてはならないため、この申請のために変更をすることはできません。
でも育児休業給付金を延長しておかなければ、4月に万一保育園に入れなかった場合、会社にも復帰できず給付金も途絶えてしまうので生活が非常に厳しくなってしまいます。
このような人のために平成23年8月から満1歳を越えて育児休暇を取得した人でも育児休業給付金の延長ができるようになったと思います。
それを区役所で言っても、
「それは雇用保険(ハローワーク)でしょ。保育園の申込は区役所だから関係ない。」
と言われました。
ハローワークに電話しても、
「育児休暇を1年以上取ってても保育園の不承諾証明があれば大丈夫ですよ。
でも不承諾証明を出すのは区役所だから区役所でまず申請してください。」と....
やはりこのまま諦めるしかないのでしょうか。
他の区や近隣の市の友人は3月の時点では待機児童になる事が分かっているので、そのまま受け付けてもらっていました。
でも住んでいる区で申請しなくてはなりません...
申込期限もあと20日程と迫っており、とても困っています。
どうぞ、よい方法や情報がありましたらぜひお知恵をお貸しください。
よろしくお願いします。
職場に頼んで、
延長する前の1年で復帰予定の就業証明を
書いてもらえばいいのではないですか?
あくまで、復帰予定なのですから。
それがないと、保育園に申し込みできないのなら、
そうしてもらえばいいだけです。
そもそも、
順番が逆なんですよ。
1年休暇をとって、復帰のために保育園申し込みをしたが、
入れずに(入れないことが確定してから)育休延長の手続きをするものであって、
入れないだろうという個人的見解のもとに、
動くものではありません。
給付をうけるべきの延長手続きは、不承諾通知がないとできません。
が、会社との復帰時期の確認や打ち合わせ、会社上の休暇の延長は
あくまでも会社対個人のことなので、個々にできます。
対会社での休暇延長手続きと
対給付金(延長)手続きは
別物です。
会社で、相談してまず1年での復帰予定での
就業証明をとり、それを基に3月入園申請をすべきです。
ですが、
仮に、万が一でも3月に空きがでて、
保育園入園できれば、入園して復帰をしなくてはならない場合もあります。
自治体によっては、入園月のいついつまでに会社復帰をするようにと
決められているところもあり、そうしないと退園になります。
延長する前の1年で復帰予定の就業証明を
書いてもらえばいいのではないですか?
あくまで、復帰予定なのですから。
それがないと、保育園に申し込みできないのなら、
そうしてもらえばいいだけです。
そもそも、
順番が逆なんですよ。
1年休暇をとって、復帰のために保育園申し込みをしたが、
入れずに(入れないことが確定してから)育休延長の手続きをするものであって、
入れないだろうという個人的見解のもとに、
動くものではありません。
給付をうけるべきの延長手続きは、不承諾通知がないとできません。
が、会社との復帰時期の確認や打ち合わせ、会社上の休暇の延長は
あくまでも会社対個人のことなので、個々にできます。
対会社での休暇延長手続きと
対給付金(延長)手続きは
別物です。
会社で、相談してまず1年での復帰予定での
就業証明をとり、それを基に3月入園申請をすべきです。
ですが、
仮に、万が一でも3月に空きがでて、
保育園入園できれば、入園して復帰をしなくてはならない場合もあります。
自治体によっては、入園月のいついつまでに会社復帰をするようにと
決められているところもあり、そうしないと退園になります。
失業保険について
すでに転職先が決まっているとき、失業保険はもらえるのでしょうか?
すでに転職先が決まっているとき、失業保険はもらえるのでしょうか?
「失業手当」を貰える条件は、「現在無職で、給付条件に満たす人」であり、「再就職する意思があって、定期的にハローワークへ通う事」が条件です。
転職が決まっっている人は、ハローワークで言う失業者に該当しません。
再就職までの期間が空いてしまった・・・ただそれだけです。
したがって、申請手続きをしようにも断られます。
転職が決まっっている人は、ハローワークで言う失業者に該当しません。
再就職までの期間が空いてしまった・・・ただそれだけです。
したがって、申請手続きをしようにも断られます。
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