今携帯のハローワークで中途採用のいい仕事先が見つかりそこの募集が９月９日～１１月３０日までです。

この場合って先に連絡しようが後に連絡しようが閉めきりまでに問い合わせすれば大丈夫ですよね？
あと自分は１２月１５日ごろに冬のボーナスが出るのでボーナスをもらうまでは今の仕事先で働きたいのですが、転職先で採用された場合って就職が決まったら２０１０年４月からとかではなくすぐ働かされますか？

あとまだ今の会社には辞めることはいってないのですがどのタイミングでいったらいいでしょうか？
回答をよろしくお願いします。

面接日などがあらかじめ決められておらず、随時面接を行っている所などは、募集期間終了前でも、採用者が決まれば終了します。

設立されたばかりの会社に入社する事になりました。
その会社の社長さんとは入社前に何度も会ってお話ししたり、お電話をしていたのですが…

私の元もと働いていた会社を退社する２日前頃から社長との連絡が途絶え…入社予定日にも全く連絡がつかなくなりました。

運良く社長の知人の連絡先を知っていたので、複数の方に聞いてみたのですが誰独りとして社長とは連絡がつかないそうです。

この先社長に連絡がついたとしても、この会社は辞めておいた方がいいでしょうか…
と言うか、入社手続きすらしていませんが(･･;)

辞めたほうがいいと思います。

過去に、私も似たことがありました。
設立されようとしている会社の社員に採用され、１ヶ月は業務をこなしていました。
ある日を境に、社長とその取り巻き連中が会社に来なくなりました。
取り巻き連中の携帯にはなんとか連絡がとれていたのですが、だんだんとそれすらもとれなくなり、そしてある日出社すると、
会社の重要な書類、貴重品等がすべてなくなってました。
以後、まったく連絡もとれず、当然賃金も未払いです。
ある程度の期間運営されていた会社の倒産で賃金未払いの場合は、国が賃金を立て替えてくれる制度があるようですが、、設立されたばかりの会社だった為、適応されませんでした。

自分の話で恐縮ですが、設立されたばかりの会社というのはそれだけ不安定要素も強いものと思います。

部屋のお掃除をたまに頼みたいのですが、ハローワークにパート募集とか出せるのですか？いつだったか週刊誌に松嶋菜々子さんがハローワークにお手伝いさんの求人を出しててセコイって書かれてい
たので、そういうの出せるのかなぁと思いまして。シルバー人材にお願いしてみましたが、一、二時間の仕事では人材が来ないと思いますと言われ、確かに連絡がこないです。どっか求人出せるとこありますかね。

会社でハローワーク使ったことありますが、あれは面倒臭いですよ。。。
求人で応募があったら、基本的に会わなきゃいけないとか、落選させたら、その理由をいちいちハローワークに言わなきゃいけないとか…
さすがお役所サービス、って感じです。


自分の家の掃除を頼むという点では、よほど信頼できる人ではないといけないと思いますので、そういう意味でもハウスクリーニングの業者さんを使ったほうがいいと思います。
人だったらトンズラ簡単ですが、会社だとあまり簡単じゃないですよね。

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