就活のことで…良ければ聞いて下さい(長文です)。
私は女性で、就活生をしています。

去年の10月に、だいたい150社にエントリーしました。
平均が50社と聞いていたので、多いほうかな？と勝手に思い込んでいました。
また、説明会にも、70社ほど参加しまし、これもまた平均より多いかな？と感じていたのですが、先ほど、持ち駒が全て無くなりました…゜。(p>∧<q)。゜゜

適性試験は通りますが、第一次面接には、通ったことがありません。

面接の内容は、何度も大学の就職課に見て貰い、「これで大丈夫！」と言われています。

それでも通らないのは、やはり自分に問題があるからだと思うのですが、具体的にどこが問題なのか、分からずにいる状態です。

立ち居振る舞いかな？とも考えたのですが、一応、華道、茶道などをやっており、またミス○○(市の名前が入ります)と言ったもので優勝したこと等もあります(選考基準は品、立ち居振る舞いです、決して容姿ではありません)
また、話し方ですが、選挙のウグイス嬢、MC、イベントの司会などをしていたため、下手なりに、取り敢えずは話せます。

最近落ち込んでばかりです。
比較しても、仕方ないと思いながらも、50社で内定が貰えてる方もたくさんいる中、私は150社にエントリーしても、何処にも必要とされていないのだと、毎日泣いて、泣いて…(笑)

大手を狙わず、中小を中心見てきました…。
仲の良い友人は、皆公務員志望、または院狙いで、相談出来る相手もおらず辛いです。

欠点や、必要とされない点、などをどうにか知りたいです。
どう自分の問題を見つけていけばいいでしょうか…？

何かアドバイス頂きたいです。

参考になれば。

学校の指導って割りと優秀な人間に見えるかどうかを指導してる気がします。

だとしたらちょっと足りないと思うんです。

面接官も人間でしょ？
だから優秀なほうが良いけど、
感覚的に一緒に働いたら楽しいだろうなって直感も大事にしてるハズ。

素直で明るい人間性ってことかな。

学生が根拠なく優秀だと過剰アピールすると、
大人はちょっとイラっとしたりしちゃうんです。


人間臭い面白味を足して、
元気と笑顔を今までの二倍！
って感じでもうちょっとがんばって！

今失業保険の給付期限中です。
休職活動を３回以上しなくては行けないのですが、Webの募集サイトで既に３回以上応募いたしました。
その活動実績を失業認定申告書に記載したいのですが、Webで
応募した場合の記入欄が二つしかありません。これはWebでの応募は2回までしか認められないと言うことでしょうか？
三回以上の活動実績には一回でもハローワークや他の公共機関での応募が必要なんでしょうか？

よろしければ、ご回答の程よろしくお願いいたします。

ハローワークに通う事が必要です。
ハローワークに通ってお仕事を探している意思を示さないといけません。
ハローワークでも検索をすれば捺印をしてくれる場合もありますが、
相談をしないと駄目な所もありますが、
ハローワークで探す事もした方が良いです。

ハローワークの求人数について。
数か月前までは毎日何件もあった新規登録の事務職の求人が、先月からぱたりと無くなってしまいました。
やはり皆さん、ボーナスを貰われてから辞めると思うので、今の時期は少なめなのでしょうか？

①この時期は高校や大学の新卒採用が決まる時期でもあり、年末を迎える事も重なり、企業では新人を迎えてバタバタしている余裕が無い
②求職者側も年末年始を安心して過ごしたい心理から、なんとしても就職をしたいという希望が高まる
③円高で製造業を中心に経営が逼迫している
等の理由もあります。

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