教えてください。私は22才の女です。1年9ヶ月勤務している会...

教えてください。私は22才の女です。1年9ヶ月勤務している会社（中企業）から、4月1日に私のやっている仕事を4月末までに引継ぎを完了するように言われました。夜に会社の上司から電話があり、4月いっぱいで辞めてほしいと遠回し？に言われました。昨年8月に結婚し、報告をしたころからずっと遠回しで言われていました。理由は私の勤めている会社には結婚したら辞める決まりがあるそうです。退職届を書いてほしと言われました。退職届を提出したらハローワークでは自己都合で処理されてしますのでしょうか？失業保険は３ヶ月後に支給になるのでしょうか？？アドバイスお願いします。

法律上は結婚しても会社を辞める必要はまったくないので貴方が会社を辞めることにまったく納得していなければ辞める必要はなく、それでも会社側が解雇してくると不当解雇で訴えることが出来ます。
ただ失礼ですがそこまでして残るほどの会社でもなさそうですから年休も消化してもらうものはちゃんともらって退職してはどうでしょう。失業保険もちゃんと支払われるはずですよ。

バイトがしたいのですがどうすればできるのでしょうか基本バイト募集の張り紙がある店でないとできませんか？(無い店は無理？)

張り紙していなくても、募集しているお店はあると思いますよ。

もし、バイトしたいと思うお店があれば、直接店員さんに募集していないか聞いてみるか、電話で問い合わせてみてもいいと思いますよ。

求人情報雑誌などもコンビニとかに置いてありますから、それを元に探されてもいいと思います。

国家公務員、内定もらい4月1日から入社するのですが、ハローワークに通い民間から内定もらえたらその国家公務員を辞退する事ってできるのでしょうか？

今ハローワーク通っていていいとこを見
つけたのでどうすればいいか迷ってます。

とても失礼なことはわかっているのですが可能なのでしょうか？

できるとは思うけど、せっかくだから経験で３年くらいは公務員としておつとめしてらっしゃい。
補足）各社の応募要領によります。多分面接だけではないのかな？２次や３次はあるとはあまり思えないです。